Web Content Viewer (JSR 286)

Actions
Loading...

Fecha de Publicación Mar 28, 2017

Conoce y desarrolla estas habilidades. ¡Prepárate para el futuro del trabajo!

 

La digitalización se ha convertido en un factor relevante en nuestras vidas, ya que ha facilitado la forma de realizar las actividades cotidianas. En el ámbito laboral también ha provocado un gran cambio abriendo el panorama a nuevos empleos que exigirán habilidades específicas a los candidatos.

 

De acuerdo con el Foro Económico Mundial, para el 2020, más de un tercio de las competencias deseadas para una vacante serán habilidades que aún hoy no se consideran indispensables. Conoce cuáles son las más importantes:

 

Capacidad de aprendizaje

Actualmente las compañías eligen a sus líderes anteponiendo esta cualidad a las demás ya que les ayuda a recabar información rápidamente, reflexionar y realizar una actividad de forma ingeniosa además de impulsar la búsqueda de nuevos retos.

 

#TipManpower: La clave para desarrollar esta habilidad está en identificar el estilo de aprendizaje, si quieres conocer el tuyo te invitamos a responder el siguiente test: https://www.learnabilityquotient.com/?uuid=wef  

 

Inteligencia emocional

Es una habilidad que se busca principalmente en sectores como Recursos Humanos, Atención a Clientes y Administración; consiste en desarrollar el autoconocimiento y manejo de las emociones para comunicarse efectivamente con los demás.

 

Resolución de problemas

Es necesaria para identificar y reconocer información significativa y así poder diseñar uno o más procesos que ofrezcan una solución. Algunas actividades que demandarán ampliamente esta habilidad se enfocan en el sector de IT, específicamente en la programación, gestión y análisis de datos.

 

Creatividad

Se busca contextualizar las ideas y no depende de la imaginación sino de trabajar en conjunto con la observación. Si deseas conocer más acerca de esta habilidad, así como consejos para desarrollarla, te invitamos a leer ¡Desarrolla tu creatividad con estas técnicas!

 

Flexibilidad cognitiva

Esta capacidad determina la forma de adaptación, es decir, cómo se hace frente a situaciones nuevas o inesperadas y cómo se les da solución. También ayuda a fortalecer habilidades como la capacidad de aprendizaje y la resolución de problemas.

 

Muchas de estas habilidades quizá no parecen indispensables ahora, pero dentro de pocos años serán un factor determinante para la contratación de talentos. ¡Apréndelas desde hoy!

 

Comunidad Talento MeCA Visor Mas Compartido

Actions
Loading...

Lo más compartido

acciones-para-aprovechar-al-maximo-tu-periodo-de-prueba-laboral

Fortalezas y Oportunidades

Acciones para aprovechar al máximo tu período de prueba laboral

Compartido 1 veces compartido


que-es-y-como-ser-un-nomada-digital

Fortalezas y Oportunidades

Qué es y cómo ser un nómada digital

Compartido 3 veces compartido


esto-es-lo-que-hacen-los-ceos-mas-exitosos-para-ser-productivos

Fortalezas y Oportunidades

Esto hacen los CEOs más exitosos para ser productivos

Compartido 1 veces compartido


por-que-es-importante-hacer-entrevistas-por-competencias

Fortalezas y Oportunidades

¿Por qué es importante hacer entrevistas por competencias?

Compartido 1 veces compartido


evita-el-burn-out

Fortalezas y Oportunidades

¿Qué es el Burnout y cómo evitarlo?

Compartido 4 veces compartido


preguntas-que-debes-hacerte-antes-de-elegir-una-carrera

Fortalezas y Oportunidades

Preguntas que debes hacerte antes de elegir una carrera

Compartido 1 veces compartido


salario-emocional

Fortalezas y Oportunidades

¿Por qué tu empresa necesita invertir en salario emocional?

Compartido 1 veces compartido


consejos-para-ser-puntual

Fortalezas y Oportunidades

Deja atrás las excusas y conviértete en una persona puntual

Compartido 3 veces compartido