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Fecha de Publicación Jul 31, 2017

Lo que debes saber antes de aceptar una oferta de trabajo

 

 

Después de un largo proceso por fin llegó el momento esperado, ¡te llamaron de la empresa a la que aplicaste para avisarte que has sido seleccionado! Ahora sigue la parte más difícil: analizar si la oferta cubre los requisitos que estás buscando o no.

Para aclarar tus dudas y tomar la decisión correcta pregúntate lo siguiente:

 

¿Cuál es la cultura de la empresa?

Cada organización se rige bajo ciertos valores que necesitas conocer antes de aceptar el puesto. Analiza si su forma de trabajar coincide con tus aspiraciones e intereses. Una forma de averiguarlo es a través de su sitio web o bien consultando las actividades en sus redes sociales.

 

¿Las características del puesto son claras?

Es fundamental que el reclutador o responsable de recursos humanos te diga todo sobre la vacante: responsabilidades, horarios, distancia, condiciones laborales, incentivos, sueldo y prestaciones. 

 

¿Tienes oportunidades de crecimiento?

Tu desarrollo profesional depende de cómo aproveches las oportunidades que se presenten en el trabajo. Por ello, es importante que investigues si la empresa se preocupa por capacitar a sus colaboradores a través de talleres o certificaciones, o bien, cómo podrías obtener un ascenso.

 

¿Quién será tu futuro jefe?

Si tienes la oportunidad de tener un primer acercamiento con quien será tu jefe, aprovéchalo. Conócelo y pregunta cómo evaluará tu productividad una vez que estés dentro. Lo importante es que tengas una idea de la dinámica de trabajo. 

 

Evalúa cada punto y recuerda que lo más importante ante cualquier trabajo nuevo es que te sientas motivado y que represente un reto para ti. 

 

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