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Fecha de Publicación Jul 7, 2017

Ventajas competitivas para el mundo laboral

 

 

 

¿Sabías que el 29% de las compañías contratan personal con nuevas habilidades para sustituir al empleado actual? En muchos casos esta sustitución se hace con el propósito de encontrar candidatos con mayor empleabilidad, es decir, con la habilidad de obtener y mantener un trabajo y ésta no depende de cuánto saben los candidatos, si no de cuánto más pueden aprender.

Si todavía estás estudiando, buscas trabajo o ya estás empleado pero quieres seguir creciendo profesionalmente, estas son algunas ventajas competitivas que puedes aprovechar: 

 

Nuevas tecnologías

La digitalización está tomando un lugar indispensable en nuestra vida diaria. Si no quieres quedarte atrás es básico conocer herramientas de programación, ciberseguridad, diseño web, análisis de datos, gestión de información en la red, ambientes virtuales, entre otros.

 

Idiomas

Dominar uno o más idiomas (además del nativo) te abre las puertas a muchos empleos en todo el mundo. ¿Quieres saber cuál te conviene más? No te pierdas nuestra infografía: Aumenta tus posibilidades de empleabilidad.

 

Comunicación asertiva

Puedes tener las ideas más destacadas, pero si no sabes cómo comunicarlas no te servirán de mucho.  

Inscríbete a cursos de ventas, inteligencia emocional, debate o liderazgo. Cualquiera de ellos tendrá un impacto positivo al momento de comunicarte con los demás.

 

Creatividad e innovación

Cualquier persona puede aprender a ser creativa. Empieza por desarrollar tu imaginación sin perder de vista la tecnología: diseño web, robótica, ilustración o fotografía serán de gran ayuda. ¡Elige la actividad que más te guste!

 

Todo el aprendizaje que fortalezca tus habilidades te hará más empleable. Si deseas saber más acerca del tipo de aprendizaje que tienes, te recomendamos realizar el siguiente test: Learnability Quotient.

 

 

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